بسم الله الرحمن الرحيم

مجلة دراسات نفسية

مجلة دراسات نفسية مجلة علمية محكمة، وهي دورية نصف سنوية تعنى بنشر البحث وتطوير المعرفة العلمية والنفسية والتربوية ، بما يحقق رؤية الجمعية النفسية  ورسالتها وأهدافها، وينسجم مع الأطر والضوابط المنظمة للبحث العلمي

:  الناشر

الجمعية النفسية السودانية

 رئيس مجلس ادارة المجلة والمشرف العام

بروفيسور/ الزبير بشير طه

رئيس التحرير

بروفيسور/ رقية السيد الطيب العباس

مدير التحرير

بروفيسور / صلاح الدين فرح بخيت

– سكرتير التحرير

 بروفيسور / عبد الباقى دفع الله احمد

  مساعد سكرتير التحرير

د. سامى عوض يسين

مستشارو التحرير

بروفيسور/ حنان دوفر- كندا.

بروفيسور/ سكنر – المملكة المتحدة

بروفيسور / سليمان محمد البلوشى – جامعة السلطان قابوس

بروفيسور/ أحمد محمد عبد الخالق- جامعة اسكندرية

بروفيسور/ سالم المجاهد – جامعة طرابلس.

 -حجم الإصدار

نصف سنوية

– الترقيم الدولي الموحد للطباعة ISSN

eISSN -الترقيم الدولي الموحد الإلكتروني

 

قواعد وتعليمات النشر في مجلة دراسات نفسية :

يشترط في الأبحاث المقدمة للنشر في المجلة مايلى:
1. يكتب الباحث رسالة موجهة لمجلة دراسات نفسية ( مدير التحرير) يطلب فيها نشر بحثه وفقا للشروط المطلوبة ويقر كتابة بان بحثه لم  يستل  من رسالة ماجستير أو دكتوراة و لم يسبق نشره ولم يتم ارساله لاى جهة أخرى بهدف النشر ولن يقدم فى الوقت نفسه حتى انتهاء اجراءات التحكيم.

2. يجب ان تحتوى الصفحة الاولى من البحث على عنوان البحث واسم الباحث أو الباحثين وجهة العمل والعنوان ورقم الهاتف والبريد الالكترونى.

3.يجب تقديم ملخص للبحث فى ورقتين منفصلتين احداهما باللغة العربية والاخر باللغة الانجليزية لايزيد عن ( 200) كلمة. 

4.أن يكون البحث أصيلا ويلتزم بمنهجية البحث العلمى وخطواته المتعارف عليها عالميا وان يقدم البحث إضافة واضحة فى موضوعه والا تزيد عدد صفحاته عن (30) صفحة او لايقل عن( 4000) كلمة ولايزيد عن ( 8000) كلمة .

5. إذا كان البحث تطبيقيا فيجب أن يورد الباحث فيه مقدمة يبين فيها مشكلة البحث واهميته وفرضياته مرتزا فى ذلك على خلفية نظرية علمية رصينة فى المعرفة والمفاهيم فى مجال التخصص على ان يقدم الباحث قسما خاصا باجراءات البحث يتناول فيه وصف منهج البحث ومجتمعه وعينته وادواته بالاضافة لقسم خاص بالتحليل الاحصائى للبيانات ثم النتائج ومناقشتها والتوصيات.
6. أما إذا البحث كيفيا فيجب إعداد مقدمة يعرف فيها الباحث مشكلة البحث واسئلته واهدافه والحاجة الى معالجته ويقدم عرضا نظريا يتضمن متغيرات واسئلة البحث والاستنتاجات التى توصل إليها والتوصيات.
      7. أن يكون البحث ملتزماً بدقة التوثيق، وحسن استخدام المصادر والمراجع، مع الأخذ في الحسبان أن نظام التوثيق المعتمد فـي المجلة هو نظام جمعية علم النفس الأمريكية الإصدار السادس

(American Psychological Association, APA, 7th Edition).

8. لهيئة التحرير حق الفحص الأوّلي للبحث، وتقرير أهليته للتحكيم، أو رفضه دون إبداء الأسباب
9. تحتفظ المجلة بحقها في إخراج البحث، وإبراز عناوينه بما يتناسب وأسلوبها في التحرير والنشر

في حالة قبول البحث مبدئياً، يتم إشعار الباحث، ومن ثم تختار هيئة التحرير حكمين من ذوي الاختصاص، بالإضافة.10

الى حكم مرجح للاستعانة برأيه عند الحاجة.
11. يتم إشعار الباحث بقرار صلاحية بحثه للنشر من عدمها خلال ستة أشهر – على الأكثر – من تاريخ استلام البحث
في حالة ورود ملاحظات من المحكمين، ترسل تلك الملاحظات إلى الباحث لإجراء التعديلات اللازمة بموجبها، على أن

تعاد للمجلة خلال مدة أقصاها أسبوعين من إرسالها إليه. 12.
13.الأبحاث التي لا يتم الموافقة على نشرها لا تعاد إلى الباحثين1

الآراء الواردة فـي البحوث المنشورة تعبر عن وجهة نظر الباحثين، ولا تعبر بالضرورة عن رأي المجلة..14

إجراءات التحكيم

مراحل التحكيم في مجلة دراسات نفسية :

1. تخضع جميع الأبحاث المرسلة للمجلة إلى التدقيق والفحص الأولي ومن ثم التحكيم السري مرفقاً بالتعهد بأن البحث لم يسبق له النشر.
2. يقوم سكرتير المجلة من التأكد من توافق البحث مع الجوانب الفنية التي تشترطها المجلة

3.يرسل البحث إلى الفاحص الأولي (عضو هيئة التحرير في المجلة) لمراجعة البحث للتأكد من جودة وأصالة البحث ومدى مناسبته لأهداف وشروط وقواعد النشر في المجلة.

4. فـي حال التوصية “بالاعتذار عن نشر البحث” يخطر الباحث عبر البريد الإلكتروني برسالة اعتذار.
5. يُرسل البحث والنموذج المعتمد للتحكيم في المجلة للمحكمين بعد أخذ موافقتهم، وتخضع جميع الأبحاث للتحكيم السري لتحديد مدى صلاحية البحث لنشر في المجلة.
6. مدة التحكيم اسبوعين ويبلغ المحكم بذلك، وفي حال تجاوز المدة يتم إرسال تذكير للمحكم

 يرد المحكم أما (قبولاً) وهو قبول البحث للنشر دون تعديلات، أو (قبولاً بشرط التعديل) وهو قبول البحث للنشر بشرط إجراء بعض التعديلات عليه، أو (رفضاً) وهو التوصية بالاعتذار عن نشر البحث.

7. في حالة التوصية بالاعتذار عن نشر البحث يرسل بريد إلكتروني للباحث يتضمن رسالة اعتذار عن النشر دون التزام بذكر الأسباب.

. في حال اختلاف المحكمين في القرار، تقوم المجلة بإرسال البحث لمحكم مرجح.8

9. في حالة ورود ملاحظات من المحكمين، ترسل تلك الملاحظات للباحث لإجراء التعديلات اللازمة بموجبها، على أن تعاد للمجلة خلال مدة أقصاها أسبوعين من إرسالها إليه.

10.بعد عمل تعديلات المحكمين، يتم ارسال البحث للفاحص النهائي (عضو هيئة التحرير) للتأكد من قيام الباحث بالتعديلات اللازمة والتوصية ب: ١) قبول البحث للنشر دون تعديلات وإصدار شهادة قبول، ٢) إعادة البحث للباحث لإجراء التعديلات، ٣) رفض البحث بسبب عدم قيام الباحث بعمل تعديلات المحكمين.

 يقوم الفاحص بإرسال تقرير الفحص النهائي لرئيس هيئة التحرير لاستكمال الإجراءات.11

 فـي حال التوصية “بالاعتذار عن نشر البحث” يخطر الباحث عبر البريد الإلكتروني برسالة اعتذار.

 12.فـي حال التوصية “بقبول البحث ” ترسل شهادة قبول البحث للباحث عبر البريد الإلكتروني.

13.تجدول البحوث المقبولة للنشر ضمن التسلسل المعتمد للنشر من قبل إدارة المجلة.

سياسة النشر:

أولا: سياسة عدم تعارض المصالح في هيئة وإدارة مجلة دراسات نفسية

تلتزم إدارة وهيئة المجلة بسياسات عامة تضمن الاستقامة والنزاهة في العمل والابتعاد عن أي صورة من صور الإخلال بالمسؤولية ومن أهم هذه السياسات ما يلي:

1.يجب على عضو هيئة تحرير المجلة ومنسوبي إدارتها أن يمارس مهامه بأمانه ونزاهة وأن يقدم مصلحة المجلة على مصلحته الشخصية وأن لا يستغل عضويته في المجلة لتحقيق مصالحه الخاصة.

2.يحظر على عضو هيئة التحرير ومنسوبي إدارة المجلة الاستفادة بشكل مباشر أو غير مباشر من أي بحوث قبل نشرها والالتزام بالتوثيق العلمي عند الاستفادة العلمية بعد النشر.

3.يحظر على أعضاء هيئة التحرير التواصل المباشر أو غير المباشر مع الباحثين فيما يتعلق ببحوثهم ويترك التواصل الكتابي مع الباحث لإدارة التحرير لاختصاصها.

. 4.البحث الذي يُرسل للمحكمين يجب الا يتضمن ما يشير إلى هوية الباحث

5. تُرسل التعديلات التي يطلبها المحكمين للباحث دون الإفصاح عن هوية المحكمين.

6.يلتزم أعضاء هيئة التحرير ومنسوبي إدارة المجلة بعدم افشاء المعلومات السرية المتعلقة بشخصيات المحكمين أو احكامهم على البحوث المقدمة للنشر في المجلة .

7.يلتزم أعضاء هيئة التحرير ومنسوبي إدارة المجلة بعدم قبول أي هدايا أو شفاعات يقدمها الباحث.

8.يقوم أعضاء هيئة التحرير ومنسوبو إدارة المجلة بالإفصاح المباشر عند وجود أي نوع من تعارض المصالح أثناء قيامه بعمله مثل: قيامه بفحص بحث لباحث تربطه به علاقة قرابة مباشرة أو زواج ونحو ذلك.

ثانيا سؤ السلوك البحثى :

لاحترام حقوق الملكية الفكرية للآخرين ودعم معايير النشر الأكاديمي، تتبنى مجلة  دراسات نفسية سياسة عدم التسامح مطلقًا تجاه الأبحاث المرتبطة بسوء السلوك البحثي. يشمل سوء السلوك البحثي الانتحال، والتلفيق، والتزوير، والإرسال المكرر / التقديمات المتعددة، والنشر المتداخل. ووفقاً لتعريف سوء سلوك النشر في مجموعة من المنظمات البحثية المعروفة، وفيما يلى أهم ممارسات سوء السلوك البحثي:

– 1.الانتحال: الانتحال هو الاستيلاء على أفكار شخص آخر أو أفكاره أو بياناته أو أرقامه أو طرق بحثه أو كلماته دون إعطاء التقدير المناسب أو الإفراط في الاستشهاد بعمل منشور لشخص آخر.

2. التلفيق: التلفيق هو ممارسة تكوين البيانات أو النتائج دون إجراء البحوث ذات الصلة.

3.التزوير: التزوير هو ممارسة تغيير البيانات أو النتائج عن قصد بحيث يتم التوصل إلى استنتاج مضلل.

4. إرسال مكرر / عمليات إرسال متعددة: يشير الإرسال المكرر / عمليات الإرسال المتعددة إلى ممارسة تقديم نفس البحث أو عدة ابحاث مع اختلافات طفيفة (على سبيل المثال، الاختلافات فقط في العنوان أو الكلمات الرئيسية أو الملخص أو ترتيب الباحث أو انتماءات الباحث أو جزء صغير من النص) إلى مجلتين أو أكثر في نفس الوقت، أو التقديم إلى مجلة أخرى خلال فترة زمنية متفق عليها أو محددة.
5. النشر المتداخل: ممارسة نشر بحث يتداخل إلى حد كبير مع بحث تم نشره بالفعل.
6. تقطيع البيانات: تعني تقطيع البيانات من دراسة كبيرة، يمكن استخدامها في ورقة واحدة، إلى أجزاء مختلفة ونشرها في مقالتين أو أكثر، وكلها تغطي نفس مجتمع الدراسة، والمنهجية، وأسئلة الدراسة.

إذا ثبت أن البحث المرسلة للمجلة يقع ضمن أحد ممارسات الموسومة بسوء السلوك البحثي، سيتم اتخاذ الإجراءات التالية: 

1. رفض البحث أو سحب البحث المنشور.

2.عدم قبول بحوث مستقبلية من قبل فريق البحث نفسه خلال عامين.

3.إخطار المؤسسة التي ينتمي إليها المؤلف المقابل والداعم (الداعمين للبحث) بشأن سوء السلوك هذا حيث يقوم الباحث بدفع تكاليف إجراءات الفحص والتحكيم.

ثالثا : سياسة سحب البحث: 

تؤمن مجلة دراسات نفسية  بحماية الأبحاث العلمية والحفاظ عليها بأعلى جودة وتتوقع من الباحثين الالتزام بأخلاقيات النشر منذ البدء في تقديم البحث إلى النشر النهائي وتتبع المجلة السياسات التالية:

1.سحب الأبحاث

لا يمكن سحب البحث بعد النشر، وفي حال عدم نشر البحث، يمكن للباحث رفع طلب رسمي مكتوب لسحب البحث من المجلة، موضح فيه جميع الأسباب وراء الطلب. ويتم قبول الطلب في حال وجود أسباب مقنعة يتم الموافقة عليها من قبل هيئة التحرير. كما يقوم الباحث بدفع التكاليف الخاصة بإجراءات فحص وتحكيم البحث التي تم دفعها من قبل المجلة.

2. التراجع عن النشر:

يمكن التراجع عن نشر البحث بعد قبوله في المجلة، وينظر في طلب التراجع عن النشر من الباحث في حالة وجود أي نزاعات قانونية أو أي انتهاكات لحقوق النشر تتعلق بأبحاث معينة. وحذف البحث الأصلي من العدد على موقع المجلة. كما يقوم الباحث بدفع التكاليف الخاصة بإجراءات فحص وتحكيم البحث التي تم دفعها من قبل المجلة..

مسؤوليات هيئة التحرير:

هيئة تحرير المجلة هي الجهة المسؤولة عن رسم السياسة العامة للمجلة ، والإشراف على كافة الإجراءات الخاصة بطباعتها ، وتوزيعها ، كما أنها مسؤولة مسؤولية أدبية عما يُنشر في المجلة، وتتولى هيئة التحرير على وجه الخصوص إنجاز المهمات التالية:

1. فحص الأبحاث المقدمة للنشر للتأكد من انسجامها مع أهداف المجلة وتوجهاتها ، ومعاييرها العلمية.
2. اختيار محكمي كل بحث من قائمة المحكمين في قائمة الهيئة الاستشارية للمجلة.
3. دراسة ردود المحكمين واتخاذ قرار بشأن إجازة البحث للنشر من عدمه.
4. تقديم تقرير سنوي مفصل إلى المجلس العلمي يتضمن ما حققته المجلة من إنجازات.

الهيئة الاستشارية:

تضم الهيئة الاستشارية للمجلة قائمة من ذوي الخبرة في التخصصات التربوية ممن يمكن الاستعانة بهم لتطوير المجلة وتحسين مستوى جودتها، وتقديم الاستشارات الخاصة بمسيرتها، بعد الحصول على موافقتهم على الانضمام للهيئة، ويُراعى في تشكيل الهيئة تنوع التخصصات، والجمع بين الخبرات المحلية والعالمية.

مهام المشرف العام على المجلة

1. الإشراف الإداري والمتابعة التامة لسير المجلة.
2. تقديم الاقتراحات والتوجيهات بما يفيد المجلة.
3. عقد الصلات وإبرام الاتفاقيات والنظر في الشراكات.
4. يصدر قرار تعيين أعضاء هيئة التحرير بالتشاور مع رئيس التحرير.

مهام رئيس هيئة تحرير المجلة:

1. ترؤس جلسات هيئة تحرير المجلة العلمية.
2. الإشراف على سير العمل في المجلة العلمية، ومتابعة الجهات المعنية فيما يخص النشر والطباعة.
3. تمثيل المجلة العلمية أمام الجهات المعنية داخل وخارج السودان.
4. متابعة مسار الأوراق العلمية بشكل إلكتروني بما يتوافق مع الآلية التي تضعها هيئة التحرير والمبنية على الاتفاق الذي يتم مع الناشر.
5. إعداد تقرير سنوي عما تم إنجازه في هيئة تحرير المجلة العلمية بالاشتراك مع أعضاء هيئة التحرير ورفعه لرئيس الجمعية لإضافته للتقرير السنوي الذي يعرض على الجمعية العمومية.
6. ترشيح أسماء لعضوية هيئة تحرير المجلة العلمية ورفعها مع السير الذاتية لرئيس الجمعية لعرضها على المجلس لاعتمادها بعد التأكد من استيفاء المرشحين للمعايير، ويجوز اختيار المرشحين المستوفين لأكبر عدد من هذه المعايير في حال عدم وجود من يستوفيها، على أن يصدر قرار تعيين أعضاء هيئة التحرير بالتشاور مع المشرف العام وألا يقل العدد الكلي لرئيس وأعضاء هيئة التحرير عن خمسة ولا يزيد عن تسعة.
7. العمل على إدراج المجلة العلمية ضمن التصنيفات العالمية ذات العلاقة.
8. العمل على رفع معامل تأثير المجلة العلمية بعد إدراجها ضمن التصنيفات العالمية.

10.العمل على استقطاب النشر العالمي في المجلة العلمية.

11.العمل على زيادة عدد الاقتباسات من الأبحاث المنشورة في المجلة العلمية.

12.العمل على زيادة عدد المشتركين في المجلة العلمية.

مهام مدير تحرير المجلة

1. الإشراف العلمي على المجلة
2. كتابة افتتاحية العدد
3. الدعوة إلى الكتابة في المجلة.
4. مراجعة البحوث وجمعها وترتيبها.
5. الإسهام في قراءة وتصحيح البحوث
6. توزيع البحوث على هيئة التحرير لتحكيمها
7. اقتراح أعضاء جدد لهيئة التحرير بالمجلة
8. مساعدة رئيس التحرير فى مهامه والنيابة عنه في حالة غيابه والإشراف على متابعة قرارات هيئة التحرير.

: مهام سكرتير هيئة التحرير

1. القيام بمهام القراءة والتصحيح
2. القيام بمهام التحكيم
3. المشاركة في أعداد المجلة
4. الإسهام في التعريف بملف العدد
5. حضور الاجتماعات والتداول في قضايا المجلة
6. المشاركة في اتخاذ المبادرات التي تخدم أهداف المجلة.

7.إعداد جدول اجتماعات هيئة التحرير.

8. الدعوة لاجتماعات هيئة التحرير وتحرير المحاضر وتسجيلها.
9. مساعدة مدير هيئة التحرير في أعماله والنيابة عنه في حالة غيابه والإشراف على متابعة قرارات هيئة التحرير.
10. متابعة طباعة المجلة الورقية أو الالكترونية ولا سيما ما يتعلق منها بترتيب المواضيع ومواضيع الغلاف.

مهام مساعد سكرتير هيئة التحرير

مساعدة سكرتير هيئة التحرير في أعماله والنيابة عنه في حالة غيابه والإشراف على متابعة قرارات هيئة التحرير.

ضوابط التحكيم ونموذج لاستمارة التحكيم

تخضع البحوث المتوصل بها للتحكيم من طرف هيئة التحرير أو من المشهود لهم بالكفاءة العلمية والتجربة المهنية، وذلك وفق الآتي

أ- يرسل كل بحث إلى محكمين

ب- ينظر كل منهما في العناصر الآتية

• عنوان البحث وموافقته لمحتواه
• ملاءمته لأهداف المجلة
• لغة البحث وأسلوبه
• توثيق النصوص
• هوامش البحث
• مصادره ومراجعه
• جدة البحث وأصالته
• حضور شخصية الباحث في التحليل

نموذج استمارة التحكيم

يتضمن نموذج استمارة التحكيم

 العناصر الآتية:

 

	عنوان البحث
	اسم صاحبه وصفته
	اسم عضو التحكيم

 

	رأي هيئة التحكيم
	موافقة البحث لمحتوى المقال
	ملاءمته لأهداف المجلة
	لغة البحث وأسلوبه
	توثيق النصوص
	هوامش البحث
	مصادره ومراجعه
	حضور شخصية الباحث في التحليل

              نتيجة التحكيم 

مقبول

مردود

مقبول مع التعديل

 

تعليل رأي عضو التحكيم

            الإمضاء 

Visits: 8